Details, Fiction and تأمين ضد العجز عن العمل

Details, Fiction and تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article

ندعوك للاطلاع على "دليل المؤمن له " و "خطوة بخطوة: إذا كنت ضحية حوادث الشغل " المنشور على موقع هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي.

وبعد الاطلاع على نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٣٣) وتاريخ ٣/ ٩/ ١٤٢١هـ. 

ويتم الاشتراك الإلكتروني في النظام من خلال أربع خطوات تشمل زيارة الموقع الإلكتروني ()، والضغط على كلمة «اشترك هنا» للوصول إلى صفحة التسجيل، ثمّ تحديد طبيعة القطاع الذي يعمل لديه مع إدخال بيانات الهوية الشخصية ورقم الهاتف ورمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية هاتفية، واختيار كيفية الاشتراك بالنظام (شهري، ربع سنوي، نصف سنوي أو سنوي)، وأخيراً إدخال البريد الإلكتروني والانتقال إلى صفحة الدفع لاستكمال التسجيل بنجاح.

الرقم المدني، مع التأكد من صحة البيانات المتعلقة بالاتصال والإقامة والمعلومات الأخرى في السجل المدني بشرطة عمان السلطانية.

– يجب ألا يكون المؤمن عليه موجود في دولة الإمارات بشكل غير قانوني.

مجلس الإدارة: مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

البيانات المفتوحةحرية المعلوماتمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية

ينطبق التأمين أيضًا على الحادث الذي وقع للشخص المؤمن عليه أثناء القيادة أو الركوب أو المشي إلى مكان العمل من المنزل ، أو من المكان الذي مكث فيه طوال الليل ، أو من العمل إلى المنزل ، أو من مكان العمل إلى آخر ، حتى لو وقع الضرر الذي لحق بالموظف بسبب مخاطر الطريق ، طالما أن متطلبات أو احتياجات عمل الموظف تشكل السبب الرئيسي لوجود الموظف في مكان الحادث.

وثانياً، ألا تكون المطالبة نور الإمارات بالتعويض عن طريق الغش أو الاحتيال. وثالثاً، إذا تبين أن المنشأة التي يعمل العامل فيها وهمية. ورابعاً، يوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.

في بعض الأحيان يدفع مقدمو الخدمة بعد أربعة أشهر من عدم القدرة على العمل إذا شهد الطبيب أنه من المتوقع أن تكون في إجازة مرضية لمدة شهرين آخرين.

مجلس الإدارة : مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

هذا الرابط سوف يقوم بتوجيهك إلى موقع خارجي. المواقع الخارجية قد يكون لها سياسات مختلفة للمحتوى والخصوصية عن موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين.

يمكنكم الاستفادة من العديد من التأمينات الأخرى المخصصة لموظفيكم، منها:

تعـد الإصـــــابـة إصـــــابـة عمـل وفق مـاهو منصـــــوص عليـه في نظـام التـأمينـات الاجتمـاعيـة .